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您必须登录后才能发表评论。第一户评论文章并访问更多文章。麻省理工学院斯隆管理评论徽标版权所有麻省理工学院。版权所有。家订户服务关于我们时事通讯职业机会与我们一起做广告联系我们刊头帮助作者中发挥作用麻省理工学院未来工作研讨会的一位演讲者回答了与会者关于实施较短工作周其对公司文化的影响以及如何衡量其成功的问题。安德鲁巴恩斯年月日阅读时。

间分钟主题工作场所团队和文化文化组织行为绩效管理工作与生活的平衡工作大转变麻省理工学院研讨会探讨了组织如何应对疫情带来的变化。该系列的更多内容订阅 巴哈马 WhatsApp 号码列表 分享接下来读什么为什么当客户分享您的价值观时对业务有好处企业社交平台都是空谈吗组织在性骚扰问题上仍然存在错误的五件事战略衡量的未来利用增强作为的联合创始人安德鲁巴恩斯参与了世界上最大的一项关于减少每周工作时。



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